Veranker organisatie-waarden door alle lagen van jouw  organisatie.

In onze Core Values Compass training cultiveren wij de organisatiewaarden voor een betere verbinding tussen collega’s van alle lagen van de organisatie.

 

Hierdoor kunnen persoonlijke en gezamenlijke passies conform de organisatiewaarden worden omgezet in daden.

 

De meerwaarde is niet alleen voor de individu, de toegevoegde waarde is voor de organisatie als geheel.

 
 

“Your VALUES create your internal compass that can navigate HOW YOU MAKE DECISIONS in your life."

- Roy T. Bennett

 

Voor wie is het bedoeld?

 
Definiëren van identiteit en cultuur

Hoewel cultuur vele aspecten en uitingen heeft, moet de kern, de identiteit, een duidelijk gevoel van doelgerichtheid en gedeelde waarden omvatten. 

Besluitvormingsproces

Met duidelijk gedefinieerde organisatie-waarden wordt het makkelijker voor het besluitvormingsproces om de keuze te maken die daar toe leidt.

Versterken van eenheid
Beïnvloeden van gedrag

Door gedrag te reflecteren aan de deugden, wordt er meer ruimte gemaakt voor open communicatie. Hierdoor ontstaat meer bewustwording en begrip, waardoor het gedrag positief zal worden beïnvloed.

Organisatiewaarden kunnen de betrokkenheid vergroten door een cultuur te creëren gebaseerd op gedeelde principes. Medewerkers kunnen daardoor meer voldoening en samenhorigheid vinden in hun werk, wat kan resulteren in meer motivatie en een verbeterde productiviteit. Ook kunnen de medewerkers meer het gevoel van samenhorigheid vinden in hun werk, wat kan resulteren in minder verzuim.

Inspireren tot positieve actie

Door te verdiepen en de meerwaarde te herkennen van hun persoonlijke, innerlijke kwaliteiten, zullen mensen geïnspireerd raken om de gezamenlijke organisatiewaarden na te streven.

Werven en selectie

Door op basis van organisatiewaarden, kanditaten te selecteren die in lijn zijn met de organisatiewaarden, bouwt u een gelukkig, loyaal en samenhangend team op.

Hoe ons programma werkt:

NIEUW! Kennismakingsworkshop