Core

Values

Compass

Veranker organisatie-waarden door alle lagen van jouw  organisatie.

In onze Core Values Compass training cultiveren wij de organisatiewaarden voor een betere verbinding tussen collega’s van alle lagen van de organisatie.

 

Hierdoor kunnen persoonlijke en gezamenlijke passies conform de organisatiewaarden worden omgezet in daden.

 

De meerwaarde is niet alleen voor de individu, de toegevoegde waarde is voor de organisatie als geheel.

 

De Methode 

De Core Values Compass methode geeft richting aan hoe organisatiewaarden kunnen worden eigen gemaakt. Hierbij wordt gebruik gemaakt van deugden. 

De Core Values Compass methode verankert de organisatiewaarden door de bijbehorende positieve karaktereigenschappen van de deelnemende personen, te bevestigen in deugden.

Deugden zijn universele waarden en vormen samen ons karakter. Deugden groeien uit tot innerlijke kwaliteiten wanneer we ze gebruiken.

Hoe?

Om dit te bereiken wordt gebruik gemaakt van contemplatie op deugden gebaseerde Body en Mind of Yoga oefeningen; zoals het in balans brengen van je lichaam door evenwichtsoefeningen of oefeningen waarbij je je lichaam observeert en ontspant om meer in je kracht te staan. Ook wordt er gebruik gemaakt van affirmaties (bekrachtigen van positieve gedachten), reflectie technieken en meditatie.

Resultaat

Het resultaat van de Core Values Compass methode is dat de organisatiewaarden niet alleen cognitief worden beleefd maar ook worden aangevoeld. Het bewustzijn van de organisatiewaarden maakt de organisatie herkenbaarder, doelgerichten en efficiënter.

Deugd

Deugd

Deugd

Deugd

Deugd

Organisatiewaarden

Deugd

Body & Mind

Meditatie

Affirmatie

Yoga

Reflectie

 

“Your VALUES create your internal compass that can navigate HOW YOU MAKE DECISIONS in your life."

- Roy T. Bennett

 

Voor wie is het bedoeld?

Het creëren van een gemeenschappelijke Core Values Compass zorgt voor meer eenheid binnen de organisatie. 

Onze programma is bedoeld voor organisaties die organisatiewaarden hanteren en die deze waarden beter willen verankeren in hun organisatie teneinde een coherente organisatiecultuur te realiseren. In eerste instantie voor het bestuur en het (strategische) managementteam. In tweede instantie voor de echelons daaronder.

Values

ARE YOUR

Compass

Roadmap

Organisatiewaarden worden in samenspraak gekoppeld aan deugden

Invulling geven op  deugden via de Core Values Compass Methode

Ontwikkelen van deugden

Cultiveren van organisatiewaarden

 

Het tot leven brengen van organisatiewaarden met de Core Values Compass zal helpen met het:

Definiëren van identiteit en cultuur

Hoewel cultuur vele aspecten en uitingen heeft, moet de kern, de identiteit, een duidelijk gevoel van doelgerichtheid en gedeelde waarden omvatten. 

Besluitvormingsproces

Met duidelijk gedefinieerde organisatie-waarden wordt het makkelijker voor het besluitvormingsproces om de keuze te maken die daar toe leidt.

Versterken van eenheid
Beïnvloeden van gedrag

Door gedrag te reflecteren aan de deugden, wordt er meer ruimte gemaakt voor open communicatie. Hierdoor ontstaat meer bewustwording en begrip, waardoor het gedrag positief zal worden beïnvloed.

Organisatiewaarden kunnen de betrokkenheid vergroten door een cultuur te creëren gebaseerd op gedeelde principes. Medewerkers kunnen daardoor meer voldoening en samenhorigheid vinden in hun werk, wat kan resulteren in meer motivatie en een verbeterde productiviteit. Ook kunnen de medewerkers meer het gevoel van samenhorigheid vinden in hun werk, wat kan resulteren in minder verzuim.

Inspireren tot positieve actie

Door te verdiepen en de meerwaarde te herkennen van hun persoonlijke, innerlijke kwaliteiten, zullen mensen geïnspireerd raken om de gezamenlijke organisatiewaarden na te streven.

Werven en selectie

Door op basis van organisatiewaarden, kanditaten te selecteren die in lijn zijn met de organisatiewaarden, bouwt u een gelukkig, loyaal en samenhangend team op.

Hoe ons programma werkt:

Doe mee met ons zeer interactief tweedaags programma op locatie, waar we deugden en karaktereigenschappen, conform de organisatiewaarden, verkennen voor het inspireren van eenheid, positief gedrag en prestaties.

Kennismaking

Verdieping

Toepassing

NIEUW! Kennismakingsworkshop

Een halve dag interactieve en praktische inleiding tot het cultiveren van de gestelde organisatiewaarden.
 
 

Contact

Het begon bij een docentenopleiding voor deugdenyoga toen Bob en Reshma samen hun examenopdracht moesten voorbereiden. Al snel merkte ze op dat hun zakelijke achtergrond - gepaard met hun verschillende visies, dusdanig een complementaire werking had. Na de opleiding kwamen ze weer samen...hoe konden ze het bedrijfsleven inspireren wat ze daar samen hadden geleerd?

Vijverlaan 2

1182 BZ, Amstelveen

bob.out@pragma.nl

Bob: +31 6 46 255 883

Reshma: +31 6 24 970 455